大手上場メーカーの取引先多数

一度は大手メーカーや誰でも知っている有名企業で高い技術に携わりたい。そんな願いもアウトソーシングテクノロジーなら叶います。日本のものづくりを支えるメーカーで、最先端の技術に携わることができます。

プライベートと両立できる環境

残業時間は月10h～15hで、時間外手当も1分単位で支給。年休123日で、積極的な有給取得も推奨。
アウトソーシングテクノロジーならオンオフのメリハリをつけて働くことができます。
産休・育休の取得率は100%。男性の取得実績も有り。復職や時短勤務なども丁寧にサポートしていて、女性も活躍できる職場です。

充実＆ユニークな福利厚生

通勤交通費全額支給／賞与年2回／家族手当

住宅手当

借上寮制度（引越費用全額会社負担）／家賃 50 ％補助（上限3 万円）／初期費用会社負担他

キャリアアップ制度

自社グループスクール受講料割引／資格取得支援(祝い金制度)／オンライン英会話／TOEIC団体受験割引／自動車教習所割引プログラム

社内イベント

eスポーツ世界大会連続出場のサークル／ドルトムント（ドイツ）のコーチ陣によるサッカー教室／その他バスケ、フットサル、BBQ等、ご家族や友人も楽しめる内容となっています。

働きやすさを考えた社内組織

〈公正な評価制度〉

アウトソーシングテクノロジーでは、独自の社内組織を取り入れています。
通常は自社所属チームのみですが、アウトソーシングテクノロジーの場合、自社所属チームと所属プロジェクトチームの両方に所属するから、年齢・経験年数に左右されない評価や、プロジェクト外でのマネジメント経験も積むことができます。

〈キャリアアドバイザー制度〉

アウトソーシングテクノロジーでは、未経験からエンジニアへチャレンジする社員が多いからこそ、キャリアアドバイスをする専門部隊が存在します。
社員1人1人の安定的な就業フォロー強化のため、2018年に発足しました。関係部署と連携し、第三者的立場から適切にサポートします。